Descripción del puesto
Nos encontramos en búsqueda de un Director(a) de Admisión quien dependerá de nuestra Vicerrectoría Académica.
I. MISIÓN DEL CARGO:
Planificar y dirigir los procesos de admisión de pre y postgrado con el objetivo de cumplir con la tasa de ocupación de vacantes, las normativas que regulan el Sistema Único de Admisión, las normativas decretadas por el Ministerio de Educación como requisito de ingresos a programas de estudio u otras orientaciones de los organismos pertinentes.
II. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO:
- Planificar, diseñar e implementar la estrategia de marketing para la captación de estudiantes y el plan de medios en los programas de pregrado y postgrado vigentes, para asegurar la difusión y posicionamiento de la marca de acuerdo con los lineamientos proyectados por la planificación estratégica y comité ejecutivo de la institución, con el objetivo de cumplir el 100% de la tasa de ocupación de vacantes.
- Planificar e implementar la oferta académica de los programas de estudios en base a las condiciones de admisión definidas por la Universidad y el Sistema Único de Admisión, a través de la Comisión de Admisión, para asegurar la correcta implementación de los procesos de admisión para cada programa que ofrece la universidad, cumpliendo con las condiciones definidas por Sistema Único de Admisión y normativas decretadas el MINEDUC.
- Sistematizar y elaborar informes relacionados con los procesos de admisión de pre y postgrado, del impacto de las campañas de marketing y estrategias de captación de estudiante (manejo de bases de datos históricas, sistematizadas y analizadas), para contribuir a reforzar la estrategia de captación y la toma de decisiones al interior de la Universidad.
- Negociar y monitorear las implementación de campañas comunicacionales de admisión ejecutadas por agencias externas, para asegurar que la campaña comunicacional de admisión responda a los objetivos establecidos por la Universidad.
- Planificar y ejecutar los estudios para evaluar el impacto de las campañas comunicacionales y la estrategia de marketing para la captación de alumnos, para asegurar la medición del impacto de la estrategia de marketing en el medio, además de levantar información que permita determinar reajustes a procesos y/o reevaluación de proveedores, entre otras variables que permitan reforzar la estrategia de captación de alumnos.
Requisitos
III. REQUISITOS:
1. Formación académica:
- Título Profesional de Periodista, Ingeniero Comercial o afín.
- Diplomado y/o conocimientos en redes sociales y marketing digital.
2. Conocimientos específicos requeridos:
- Normativas que regulan el Sistema Único de Admisión, así como requisitos de relacionados con carreras de pedagogías y su perfil de egreso.
- Normativas decretadas por el Ministerio de Educación sobre procesos de Admisión Centralizada y Directa.
- Conocimiento o especialización en comunicación estratégica.
3. Experiencia:
- Al menos 05 años de experiencia en el área de marketing y admisión en instituciones de educación superior.
- Experiencia en instituciones de educación superior.
- Experiencia en procesos de admisión con Sistema Único de Admisión.
- Experiencia en negociación e implementación de campañas comunicacionales de admisión realizadas por agencias externas.
- Experiencia en admisión de postgrado.
IV. COMPETENCIAS REQUERIDAS:
1. Competencias Conductuales de Gestión:
- Visión Estratégica.
- Liderazgo.
- Preocupación por el Desarrollo de las Personas.
- Planificación y organización.
- Toma de Decisiones.
2. Competencias Identitarias:
- Sintonía con el Mundo Juvenil.
- Sencillez y Mesura.
- Colaboración.
- Acompañamiento.
V. OTROS:
1. Lugar de desempeño: Santiago Centro.
2. Horario referencial: lunes a jueves 9:00 a 18:00 horas, viernes 9:00 a 17:00 horas
3. Contrato indefinido.
NOTA: "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral"